2de spoortraject: advies, begeleiding en ondersteuning bij het vinden van passend werk

U heeft een langdurig zieke medewerker, dan heeft u te maken met de Wet verbetering Poortwachter. Er moet aandacht besteed worden aan wat de mogelijkheden van werknemer zijn om de werknemer weer duurzaam aan het werk te krijgen. 

Naast het vinden van passend werk bij de eigen werkgever (1ste spoortraject), zal er ook naar structureel passend werk gezocht moeten worden op de reguliere arbeidsmarkt (het 2de spoortraject). 

SMD adviseert, begeleid en ondersteund uw werknemer bij het vinden van structureel passend werk in het 2de spoortraject. 

Werkwijze

Beginnen met een intakegesprek, waarin diverse onderdelen in kaart wordt gebracht en aandacht aan wordt besteed.

Daarnaast wordt aandacht besteed aan wat de wens van de werknemer is. Er wordt gekeken welk mogelijkheden en kwaliteiten de werknemer heeft en wat de werknemer nodig heeft voor het vinden van passend werk. SMD richt zich op het ontwikkelen van benodigde kennis en vaardigheden met het doel het VINDEN van PASSEND WERK.

Meer weten:
Neem contact op met Zorg en Welzijn Bureau EigenWeg op 06 10 87 84 93 of 020 846 50 85.
Of vul het aanmeldingsformulier in en wij nemen z.s.m. contact met u op.